09年1学期
2010年1月7日
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分类: 成长
更换了一下域名
2009年12月16日
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最近才开始在godaddy,name.com上混，国外和国内的域名注册水平简直不像说了，在G.cn上一大片。
研究一天，终于在name.com上成功购买了域名。
之前的gxideal.com因为嫌其长，换了个短点的gxi.me。半年内，gxideal.com会301跳转到gxi.me，至于是否还要续费，看半年后的银子了，可惜gxi.me这个域名是在国内注册的，想办法转出国去。
平时真的很懒，更新日志的成本又很高，升级了一下后台版本，主题也没时间换了。
一个多月后寒假就要来了，我打算重新做下 爱便当，做成一个开放式的订餐信息网，至于有多开放，大胆的尝试了。
2009-1-13【更新】：时隔一个月，还是怀念gxideal.com，加之gxi.me短小可以做其他用，闲置gxideal.com简直是浪费，再重定向改回来，幸好搜索引擎对我没什么兴趣。
分类: 成功
痊愈了，新的开始
2009年11月16日
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前段时间大病痊愈，落下了许多许多事情和学业。以至于土力学期中考试又没有考好，然而昨晚还睡的很不稳。
事情从学生会换届起，以换届结束终。我听说李开复老师曾经因为解雇自己的员工而陷入过人生低谷，然而，在这次换届中A让我感受到同样的滋味，同样的内疚。
庆幸的是，这个换届终于还是结束了。不管经历过的人是否有所收获，至少能成长一些，然而之前在学生会工作的经验与其中的所得谁都拿不走，也算是收获。
我已经不是学生会的人了，如果这时我还是，应该是副主席，如果是这样，那我还是不可能做我想做的，所以我没有参选，我想做什么大事？
09年新届学生会，应该在简单完成团委指定的大活动：表彰大会，创新创业文化节外，一年不办活动，不搞讲座！
09年新届学生会，工作方针应该是：花一年的时间，制定，健全，组织管理制度，人才培养制度，奖罚制度，换届制度等等，完成系统的工作流程，建立人性化的组织机制等等内部建设！
09年新届学生会，更需要注意：干事的人力成本为第一成本，第一先优化干事的人力工作！
09年新届学生会，还需通过互联网来辅助实现第二条！
09年新届学生会，彻底做到：学生第一，成员第二，老师第三！
吼吼，我做上了主席我就这么改革，两年前的香港城市大学学生会那拿回厚厚的学生会制度，不知道现在在谁那了，花所有活动的经费，一年的经历，建立起城市学院学生会制度，这将受用N年。
我不再做白日梦了，之后也再不会做学生会的白日梦了，我改不了，我只能建立自己的城院人团队。
我更新了状态：痊愈了，新的开始。
什么新的开始？
当然不是找到了女朋友，而是城院人团队。
这个团队现状仍然不乐观，视乎有陷入了推出一个产品后，憋不出下一个产品的魔咒了。我不怕！… 时间说话。
第一个单，正在努力中
2009年10月3日
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前不久，刚接到朋友的介绍，介绍制作一个公司网页。比较简单，静态展示用的那种。
杂事，团队事尽管较多，毕竟还是接下了，好歹这是第一次接单，朋友看的起才介绍，也不容易。
公司和我聊的人员是我朋友的朋友，同校大四。上来就是直接发新网站资料。
这个资料有三部分：
- 公司的一个PDF文档，里面还是有做过美工的。（但是LOGO设计的实在是粗糙，基本的字母连接都不平滑。）遗憾的是，里面的文字我复制不出来，谷歌了，无果。
- 一份WORD，里面仅有一段公司简介，估计是最新的，和PDF有出入。这个WORD没有排过版，真失望。
- N个文件夹的照片，其中有直接用照片命名作为活动名称，也有用文件夹命名，无其他文字详细说明。其中有某些活动有N张照片，貌似意思是让我来筛选。
说完资料，我来谈谈这个我朋友的朋友：
首先她给我提出了网站的要求：网站要成熟点的，不要太幼稚； 白底 颜色以 标志的颜色为主 。然后我提到平日是否需要发布新闻（这个关系到是做静态或动态网页）。她：要不我把老板的qq发你 你去问他。我没有直接询问其老板QQ号，继续与她解释。她：恩 我只负责传信。当我问到服务器是自架或外租，是否支持PHP时。她再次：不知道是个什么东西 我完全不知道，要不给你老板qq。我同意了，并且我决定做成HTML。在谈话中她也有提到：恩 有要被改无数遍的心理准备就好 ，我们给客户做提案 改20几遍的都有。
但愿我的第一个单子是美好的，毕竟人人都这般憧憬，而不是…（这份资料和这位朋友）
我还是给这位朋友留了个言，毕竟直接联系老板也欠些礼貌，希望这个期间传话不要有歧义：
我做了个你们公司首页，主要是给你们老板看下这个风格是否满意。如果你们公司认可我做的话。关于网页设计上我做到你们满意为止，价格***元，但是前提我需要你们的一位人员配合，因为网站布局，资料摆放，我现在根本不清楚，这个事先如果不说好，那么之后将可能在布局或资料上无止境的修改，这个是我不愿看到的。 测试地址：http://gxideal.com/etme/
但愿我的第一步是美好的~
如下
2009年9月16日
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我不得不开始感叹 我做的事。应该是我的团队。
zuccer.cn城院人开发团队。一直就没有详细介绍过，也没有过多的和谁谈，特别是人自我满足式的炫耀，这个产品中我从没做过。经验告诉我，在产品面世前的谨慎和敏感将关系到产品的品质。
在设计这个平台的核心思想是：做一个城院人都上的工具，实用型平台，借助平台用户，给之后热爱网络的城院人提供开发试手的环境。因此，我非常重视数据整合的问题，专项开发了“大平台”以保证通行证的概念，甚至打算之后开发API。
当然，事情偏离计划并不是我的专长。
在开发子平台“绿色报名”时，我和技术人员跑往校外通宵赶工，却遇到流感，险些被困在学校。我本应该让大家回去休息，万一带回流感我该如何负责？当时我却没那么做，此时想起真的很害怕。
13日，“绿色报名”终于如期上线，然而，没有组织能接受我的报价。是免费试用还是全线降价？我都不能接受。对于一个平台的期望与其存在的价值都不值得这么做。免费试用将会浪费掉今年推广黄金期，谁会在意免费的东西？谁会推广自己没有付出的产品？然而关于降价更加简单：组织在乎的不是单价，而是付价这种方式。
然而今日，团委希望买断我的“绿色报名”。这意味着什么？
意味我的团队将有可能从开发，运行团队转型到纯开发团队。
我不能评价这两种团队的优劣，这种抉择完全取决于人对价值的认定。好比论坛的开发人员与版主的关系，谁都是在获得成就与认定，但是有绝对不同的关系。
然而对于我的成就应该是：发展一个可以继承的团队。能通过我们的知识创造价值。仅此而已，我会尊重成员的选择，我是决策者，但是我现在感情太深，就是俗话说的：感情用事。
最失败的一件事
2009年8月27日
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接触网页制作1年多了，我可以很习惯的不去记代码的命令，依赖着DW，我可以不厌其烦得使用老知识，通过复杂的代码来完成相同的工作。
正因如此我的网页竟然还在大量的使用<table>来完成页面排版。
猛然发现 float竟然会如此的方便，后悔着开始补习float。
随笔写篇关于css+<div>取代<table>教程。
float：浮动属性，在 CSS 中，任何元素都可以浮动。做表格时习惯使用<div>做表格层。
CSS如：
.tr_1{width:100%; overflow:hidden; } //确定表格宽度，命名方式随意，注意加 . ;一般使用overflow:hidden防止内容越出表格。
.td_1{float:left; width:33%; overflow:hidden; } //列1，设置宽度，其他属性
.td_2{float:left; width:34%; overflow:hidden; } //列2，列1足够宽，列2可以包含在列1内
.td_3{float:left; width:33%; overflow:hidden; }
…..
HTML如：
<div class=”table”>
<div class=”td_1″>test</div>
<div class=”td_2″>test</div>
<div class=”td_3″>test</div>
</div>
在css+<div>中可以省去<table>的概念，即用行<tr>代替<table>。
补充：JavaScript 调用float语法：object.style.cssFloat=”left”;
分类: 未分类
城院人在成长。
2009年7月21日
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一年前，看过宣策中的人来人往，看过身边同级的同学陆续离开，那时是一种无奈。
一年后，看过一条条短信，一封封邮件，开头都是这么的相似，甚至就明白结束那句说的是什么。但对于宣策，我更多是平静的回复那句越过越好。
然而，今年夏天正在孵化的团队也免不了遇见这一幕，是工作量太大？时间太紧？还是我干涉的太多或教得太少？
…
我们是在做团队而不是做网站，我们玩的网站有1到2人，绰绰有余。而团队需要大家默契的配合，这个配合不是简单的去适应他人，而是改变自己，平日的清高，自私，内向，沉不住气，半途而废将成为团队最大的隐患。
在一个没有金钱利益，驱使的团队中，能通过他人不断改变自己，真实值得思考。
这些坎坷，不能阻碍，城院人在成长。
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